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        玉林分公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年職工談心談話活動
        [發(fā)布日期: 2020-05-11]

        今年3月以來,玉林分公司持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年職工談心談話活動。談話活動現(xiàn)場分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在機關(guān)、項目部,與青年職工進行一對一、面對面的交流,關(guān)注青年職工成長,收集整理青年職工對分公司意見

        今年3月以來,玉林分公司持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年職工談心談話活動。

         玉林分公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年職工談心談話活動.jpg

        談話活動現(xiàn)場

        分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在機關(guān)、項目部,與青年職工進行一對一、面對面的交流,關(guān)注青年職工成長,收集整理青年職工對分公司意見和建議。

        活動中,青年職工積極分享自己的工作生活、學(xué)習(xí)成長情況,暢談自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,也為分公司的發(fā)展提建議和意見。通過談心談話活動,分公司領(lǐng)導(dǎo)也更深入了解青年職工入職后的整體表現(xiàn),提出公司對他們的希望和要求,勉勵他們加快成長。

        分公司共有38名近三年畢業(yè)入職的青年職工參與活動。

         

        (玉林分公司  劉洋辰、林葉)


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